2月28日上午,公司召開了領導班子民主生活會，會議由公司黨委書記、總經(jīng)理于占河主持，公司黨政班子成員參加了會議。凱盛科技集團副總經(jīng)理、佳星玻璃執(zhí)行董事湯李煒、凱盛科技集團黨群工作部部長那嘉親臨會議指導。
于占河代表公司黨政班子做了中心發(fā)言，總結提出班子集體存在的五個方面的不足，并緊密聯(lián)系企業(yè)實際和自己思想、工作實際，聚焦和查找了個人在政治合格、執(zhí)紀合格、品德合格、發(fā)揮作用合格和落實從嚴治黨主體責任等方面存在的突出問題。其他領導班子成員李亞東、商文庫、陳貴友、劉威鵬、郭宗華等結合崗位職責、成長經(jīng)歷和分管工作，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和履職盡責等方面剖析了自身存在的問題。各位班子成員本著對自己、對同志高度負責的精神，積極開展批評和自我批評，認真查找問題的根源，并表示一定虛心接受其他同志的意見和建議，認真改正存在的不足。
通過本次民主生活會，大家進一步提高了思想認識，強化了政治觀念，增強了核心意識、大局意識、民主意識和群眾觀念，明確了努力方向，制定了整改措施，體現(xiàn)了即知即改的態(tài)度和真抓真改的決心，為更好地帶動全體員工完成全年目標任務奠定了思想基礎。
最后，集團副總經(jīng)理、佳星玻璃執(zhí)行董事湯李煒提出了意見和要求：
一是要加強黨的領導，嚴明黨的紀律，遵守黨的規(guī)矩。要把黨建工作放到公司章程里；要遵循黨委會前置的決策程序。黨委的決策是集體決策，會不僅要開，要有原始記錄和會議紀要，“三重一大”事項必須通過黨委會的決策。在加強“四個意識”方面，新加入中建材，要知道以誰為核心、向誰看齊，要以集團為核心，向集團的戰(zhàn)略目標看齊。
二是要堅定不移遵守黨風廉政建設的紅線，作為央企這方面更要加強。有些看似小節(jié)、細節(jié)、小的方面等事情也不能忽視。
三是要加強企業(yè)文化和干部隊伍建設，提高干部素養(yǎng)，尊崇集團的核心價值觀。形式上要強化、視覺上要突顯，不斷強調、不斷強化，真正把企業(yè)文化融入到職工心里。干部培養(yǎng)要注重年齡和專業(yè)結構的優(yōu)化。
四是安全穩(wěn)定工作不能放松。我說的安全是“大安全”，從黨委角度，在企業(yè)未來發(fā)展上要做些優(yōu)化、安全、穩(wěn)定方面的工作，比如企業(yè)經(jīng)營的合法性、合規(guī)性等，都要在一段時間內理順。
湯總講話結束后于總表示，對集團領導提出的切合實際的意見，一定認真抓好落實，尤其是在“三重一大”事項的決策上，要召開黨委會，并要認真做好會議紀錄和紀要。
于總代表班子表示：
1、認真學習黨章、《準則》、《條例》以及習近平系列講話，深刻領會其精神實質，增強遵守意識，嚴格執(zhí)行規(guī)矩，加強黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，立場堅定、旗幟鮮明地同以習近平為核心的黨中央保持一致，做到思想不動搖。
2、加強黨的建設，落實抓黨建工作主體責任和“一崗雙責”，開展經(jīng)常性的學習教育活動，堅持中心組學習制度，豐富“三會一課”制度，抓好黨風廉政建設，建立黨風廉政建設機制和制度，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員先鋒崗和黨員責任區(qū)活動，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結帶領廣大黨員完成好全年目標和任務。
3、加強領導班子建設，提高領導班子隊伍素質，堅持問題和績效導向，建立獎懲激約機制，激勵班子成員事業(yè)心、使命感，做到激情努力工作，堅決打勝這場目標指標任務攻堅戰(zhàn)，用良好的業(yè)績回報中建材凱盛集團對佳星公司的大力支持和指導。
4、全面改進工作作風，努力提高工作效率，深入開展提質增效工作，不斷降低能源材料消耗，全力提高經(jīng)濟運行質量。做到勇于擔當，多謀善斷，腳踏實地工作，提升應變能力，以優(yōu)異成績向上級交出滿意答卷。
會后，集團黨群工作部部長那嘉與佳星公司黨群工作部進行了工作交流，并提出了規(guī)范性的意見和建議，下一步公司黨委將連同湯總講話精神一并抓好貫徹落實。
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